Avustralya’da yapılan yeni düzenlemeye göre, 15 veya daha fazla çalışanı bulunan işletmelerde, işverenlerin mesai saatleri dışında çalışanlarına ulaşmaları konusunda kısıtlamalar getirildi. Bu düzenleme, iş ve özel hayat arasındaki dengeyi korumayı amaçlayarak çalışanların mesai saatleri dışında kendilerine ayrılan zamanda rahatsız edilmemelerini sağlamayı hedefliyor. Özellikle bu kuralın uygulanması, çalışanların dinlenme, aile ve sosyal yaşantılarına daha fazla zaman ayırabilmelerini ve iş dışı zamanlarını daha verimli kullanabilmelerini mümkün kılacak. Bu düzenleme, çalışma kültüründe sağlıklı sınırların oluşturulmasına katkıda bulunarak, iş yerindeki stres ve tükenmişlik oranlarını azaltmayı amaçlıyor. Böylece çalışanlar mesai saatleri dışında işle ilgili telefonlara ya da e-postalara cevap vermek zorunda kalmayacaklar.
